Tarea Formativa 2.

Investigar Sobre el Perfil y Las Funciones del Administrador de la Función Informática

Es aquella que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones exclusivas de la organización a la que pertenece.

Así también debe asignar una labor y definir el papel que va a desarrollar cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo.

Por lo menos 3 tipos de habilidades necesarias deben de tener y son:

• HABILIDAD TÉCNICA: Utilizar conocimientos, métodos, técnicas, equipos necesarios para la realización de sus tareas a través de sus instrucción, experiencia y educación.                                                                           
  

• HABILIDAD HUMANA: Capacidad y claridad para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones y así aplicar el liderazgo eficaz.                    
  

• HABILIDAD CONCEPTUAL: Habilidad para comprender las complejidades de la organización.                                 
  

FUNCIONES

• Racionalización del trabajo: Designar a cada integrante una función específica.
• Disciplina: Es esencial debido al mobiliario caro así como la calidad de trabajo.
• Satisfacción del personal:Luchar por el buen trato del personal para evitar la baja en el rendimiento y pérdida de personal capaz.
• Capacitación del personal: Si es necesario buscar especialización y cursos nuevos para que el personal esté al tanto de los avances informáticos.
• Supervisión de contratos: Estar al tanto de contratos de mantenimiento de  equipo para que se cumplan en forma estricta y correcta, así también como su pago.
• Intervención en las compras: Sugerir e intervenir en las compras  de equipos y suministro, verificando que sean los adecuados.
• Comunicación con usuarios: Saber y conocer las observaciones óptimas.
• Seguridad: estar al tanto de la seguridad del equipo tanto físicamente y lógicamente.

INGENIERÍA INFORMÁTICA

4to. SEMESTRE "A"

I-103