Es
el factor más importante para establecer metas u objetivos entre los
integrantes del equipo. Trabajar en grupo o equipo es realizar las cosas de un
jefe que dirige e indica qué se debe hacer y para cuándo se deben entregar los
resultados. Para eso los integrantes del equipo o grupo deben de llevar una muy
buena comunicación entres si, para llegar a la meta u objetivo establecido. La
comunicación en una organización y es de gran importancia, ya que gracias a ésta
el trabajo en equipo es más eficiente, ayuda a tener un armonioso ambiente
laboral donde los malentendidos disminuyen y se logran mejores resultados
dentro de las diferentes áreas. En consecuencia, se tiene una alta
productividad en las mismas, lo que se resume en una organización fuerte, sólida
y en crecimiento.
La
Comunicación es la transferencia de información con sentido desde un lugar
(remitente, origen, fuente, transmisor) a otro lugar (destino,
receptor). Por otra parte Información es un patrón físico al cual se le ha
asignado un significado comúnmente acordado. El patrón debe ser único (separado
y distinto), capaz de ser enviado por el transmisor, y capaz de ser detectado y
entendido por el receptor.
Si la
información es intercambiada entre comunicadores humanos, por lo general se
transmite en forma de sonido, luz o patrones de textura en forma tal que pueda
ser detectada por los sentidos primarios del oído, vista y tacto. El receptor
asumirá que no se está comunicando información si no se reciben patrones
reconocibles.
Fuentes de Referencia
- prezi.com/6bphicpgzwd3/unidad-2-organizacion-y-direccion-de-los-centros-de-informatica/
- es.slideshare.net/adzemo34/organizacin-y-direccin-de-centros-informaticos?next_slideshow=1
- moralesorozco9.blogspot.mx/2014/03/aqui-esta-mi-video-profesor-isidro.html
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